社会に必要とされる
100年企業への
一歩

桜舞う昭和55年の春

華々しく大学の門をくぐった青年末松の身に降りかかったのは父の死でした。

すえまつ興産の社長を務めていた親父がいなくなり、母一人でこの会社をやっていくのは無理だということで、末松はわずか１か月で大学を退学します。

とはいえ、１８歳の青年に企業経営を任せられるほどの力もない。

当時のすえまつ興産はLPガスと食肉の事業をやっていましたが、仕事のいろはもない。

そんな中、同じLPガス事業を展開する仲間の会社へ修行に行くことに。

ガスボンベは重たいもので100kgを超え、今とは考えられないくらいに細かった青年末松は毎日毎日お客様のもとへ、そのボンベを運びまくりました。

修行に出て迎えた初めての冬は、今でも忘れられません。

数十年に一度といわれる寒波が、九州を襲います。

ガス事業にとっての寒さは、大敵なんです。

事務所に待機していると、電話が鳴り響きます。

「お湯が出らんごとなったとやけど！！」

「ガスの火がつかんばい！！」

寒さでガス給湯器が凍って、お湯が使えなく

かじかむ手で、修理をする。

ホッとする間もなく、また別のお客様のもとへ。

1週間、家に帰れない日が続きました。

それでも頑張れたのは、お客様の感謝の言葉をいただいたからです。

それから４年間、昼はすえまつ興産の仕事、夜は夜間大学へ通いました。

不動産の資格を取得した末松は、新規事業として不動産事業を立ち上げます。

これまでに取り組んだことのない事業へのチャレンジ精神は、今もなおこの会社に根付いています。

こうしてガス事業や食肉事業とともに不動産事業もまた、お客様から感謝のお言葉をもらえるようになりました。

平成12年、私が社長になってからもチャレンジを続け、現在ではフード事業や眼鏡事業など8つの事業を展開する会社に大きく成長しました。

今すえまつ興産に必要なものは
”若返り”
すえまつ興産を100年続く
社会から必要とされる企業へ

すえまつ興産は、社会から必要とされる100年企業を目指しています。

そのために、培ってきたチャレンジ精神で新たな取り組みを行っていきたいと思っています。

しかし、今それを目指すには力が足りません。

47歳

これはすえまつ興産の社員の平均年齢です。

実際世の中の企業の成長を見ると勢いのある企業の平均年齢は20代～30代であることがほとんどです。

そんな会社は、社長の僕からしてもカッコよく見えます。

今のすえまつ興産は、カッコいい企業とは言えません。

あるのは、チャレンジ精神とお客様への思い。

カッコいい企業に入って、カッコいい人生を送るのも一つの人生。 でも、カッコよくない企業をカッコよくできるヤツはもっとカッコいい。

「本気ですえまつ興産を変えいく人材を求めている」

もちろんこのサイトを通じてすべてを伝えたいけれど、細部まで伝えるのは難しい。

すえまつ興産に少しでも興味がある人には、すべてをお伝えしたいと思っています。

インターンシップでもいいし、メールでも、お電話でも。

採用面接まではちょっと。。。

そんな人でも大丈夫です。

そして、あなたの夢も本気で語ってほしい。

もしかして、その夢をかなえる場所は、すえまつ興産かもしれない。